Sistema para gerenciamiento corporativo de desempeno basado en la metodología Balanced Scorecard.

BSC(Balanced Scorecard) es una sigla que, traducida, significa Indicadores Balanceados de Desempeno. Este es e nombre de una metodología volcada a la gestión estratégica de empresas que fue creada por los profesores de Harward Business School Robert Kaplan y David Norton, divulgando sus ideas con a publicaciones en un articulo en la Harward Business Review en 1992.

Hoy este concepto es consolidado, con muchas publicaciones sobre el tema y con el modelo en funcionamiento en muchas empresas por el mundo.

El Balanced Scorecard es un abordaje que permite la operacionalización de la estrategia, facilitando la comunicación y la comprensión de los objetivos estratégicos a los varios niveles organizacionales.

A través del Balanced Scorecard la dirección de las empresas disponen de una visión integrada del negocio y de un proceso continuo de monitoreamiento del desempeno a través de indicadores.